我司在人力资源管理方面的优势：
1.公司提供良好的薪酬待遇和有竞争力的激励政策；
2.公司提供各种培训，全方面地培养人才；
3.公司为员工度身定制发展规划，提供员工广阔发展空间；
4.公司进行人性化管理，尊重员工；
5.公司组织各种活动，创建平等友爱的氛围。

一、销售人员 ：

职责：
1、与设计院、机电顾问公司、甲方客户等建立良好关系并进行推广；
2、帮助客户处理订单、协调发货和解决售后服务事宜；
3、配合公司市场部门做好区域内的宣传推广培训工作；
4、收集市场行业信息客户需求并反馈给公司研发部门；
6、其它没有明确的销售相关工作;

要求：
1、应届相关专业毕业生，或1-3年以上销售工作经验并能证明有良好业绩者；
2、有暖通、空调、或者工业设备销售经验者；
3、良好的表达沟通能力，能够英文读写者优先；
4、需要积极主动，目标导向，坚忍不拔的性格特点；

二、技术支持

职责：
1、对客户进行技术支持和售后指导工作；
2、根据客户实际需要，制定实际可行的设计方案。

要求：
1、至少1-2年以上空调设备或部件的工程技术经验；
2、暖通专业、工业加湿器、或者工业设备研发经验者优先；
3、本科以上学历，英文读写流利

简历请投递：我们公司的邮箱，详见 联系我们。